Từ 20 bước họp chuẩn mực đến những con số biết nói
Đối với những ai lần đầu bước chân vào không gian của BNI Riverside, ấn tượng mạnh mẽ nhất chính là quy trình 20 bước họp hàng tuần được thực hiện một cách đồng bộ và nghiêm túc. Từ vòng Open Networking mở đầu đầy cởi mở, cho đến các phần báo cáo minh bạch của Ban điều hành, hoạt động Weekly Presentation của thành viên, và đặc biệt là khoảnh khắc trao đổi – chứng thực chất lượng Referral (cơ hội kinh doanh).
Sự chuẩn mực này không tự nhiên mà có, đó là kết tinh từ nền tảng vững chắc của Business Network International (BNI) toàn cầu – tổ chức kết nối thương mại hiện đã có mặt tại 76 quốc gia với hơn 355.000 thành viên. Bản thân mô hình toàn cầu này đã chứng minh tính hiệu quả vượt trội khi giúp các doanh nghiệp thành viên đạt doanh số hàng chục tỷ USD. Tại BNI Riverside, quy trình ấy được chuyển hóa thành thứ ngôn ngữ kinh doanh bản địa, thực tế và hiệu quả cho cộng đồng doanh nghiệp địa phương.
Triết lý cốt lõi: Khi văn hóa đi trước, kinh doanh theo sau
Một điểm nhấn sâu sắc trong kỳ họp tuần thứ 249 chính là việc tái khẳng định 7 Giá trị cốt lõi của BNI, với hạt nhân là Givers Gain® (Cho là Nhận).
“Sẵn sàng cho đi trước khi mong muốn nhận lại. Sự cho đi vô điều kiện tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn và tạo ra các cơ hội quan trọng cùng các mối quan hệ lâu dài”.- Triết lý Givers Gain® (Cho là Nhận).
Tại sự kiện, tinh thần này không chỉ nằm trên những slide trình chiếu. Nó hiện hữu qua cách các doanh nhân lắng nghe bài Feature Presentation của đồng nghiệp, cách họ chủ động kết nối cơ hội cho người khác, và cách họ cùng nhau xây dựng văn hóa học tập suốt đời (Lifelong Learning), trách nhiệm (Accountability), và sự công nhận (Recognition). Chính thái độ tích cực (Positive Attitude) đã biến căn phòng họp trở thành một hệ sinh thái đầy năng lượng và sự thịnh vượng.
Dấu ấn lãnh đạo và ban điều hành
Để duy trì lửa nhiệt huyết suốt 249 tuần liên tục, vai trò của người đứng đầu – Chủ tịch Lý Thanh Danh – là vô cùng then chốt. Dưới sự điều hành của ông, BNI Riverside không chỉ vận hành như một cỗ máy chuẩn quy trình, mà còn mang cái “tình” của những người bạn đồng hành trên thương trường.
Trong suốt kỳ họp, Chủ tịch Lý Thanh Danh và ban điều hành đã thể hiện rõ vai trò của những người kết nối tâm quyết, không chỉ điều phối nhịp nhàng các bước họp mà còn trực tiếp thúc đẩy văn hóa vinh danh, khen thưởng những thành viên xuất sắc, đồng thời mở rộng vòng tay chào đón những khách mời và thành viên mới gia nhập hệ sinh thái.
Đáng chú ý, thay vì một phong cách quản trị xơ cứng, vị Chủ tịch và ban điều hành đã lồng ghép khéo léo giữa Truyền thống và Đổi mới (Traditions + Innovations). Ông và ban điều hành giữ vững những giá trị chuẩn mực cốt lõi từ người sáng lập BNI – Tiến sĩ Ivan Misner, nhưng đồng thời luôn khuyến khích thành viên đổi mới sáng tạo trong cách tiếp cận thị trường và nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Hướng tới cột mốc 250 và xa hơn nữa
Kỳ họp thứ 249 khép lại bằng những cái bắt tay siết chặt, những bản ghi nhớ cơ hội kinh doanh thực tế và trong không khí hào hứng niềm vui của các thành viên BNI Riverside, mở ra nhiều mối quan hệ chiến lược mới. Nhưng quan trọng hơn cả, nó để lại niềm tin cho các thành viên.
Bước sang tuần thứ 250 – một cột mốc mang tính biểu tượng, BNI Riverside dưới sự đồng hành của Chủ tịch Lý Thanh Danh và ban điều hành hứa hẹn sẽ còn tiến xa hơn nữa. Trong một thế giới đầy biến động, những cộng đồng gắn kết bằng sự thấu hiểu, kỷ luật và triết lý nhân văn như BNI Riverside chính là điểm tựa vững chắc để các doanh nghiệp cùng nhau “vượt gió ngược” và vươn mình mạnh mẽ.
