Khảo sát phi lợi nhuận “Doanh nghiệp Yêu thích 2026” do CareerViet thực hiện dưới sự bảo trợ phương pháp luận của Công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam, diễn ra từ ngày 19/05 đến hết ngày 15/08/2026. Bước sang năm thứ 13, khảo sát ghi nhận 82.484 đáp viên bình chọn cho 7.301 doanh nghiệp thuộc 30 ngành nghề; trong đó Gen Z chiếm 45%, Gen Y chiếm 51% và có 5.773 đáp viên là quản lý cấp cao.
Kết quả phân tích từ Khảo sát 2026 cùng Vietnam Salary Index – báo cáo lương thưởng mùa đầu tiên với 300 doanh nghiệp tham gia được CareerViet công bố trong khuôn khổ sự kiện thường niên Holistic Excellence với chủ đề S-DNA, quy tụ hơn 1.500 lãnh đạo và chuyên gia nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội. Lần đầu tiên, tiếng nói của người lao động và dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi do chính doanh nghiệp chia sẻ được đặt cạnh nhau, giúp doanh nghiệp ra quyết định đãi ngộ bằng dữ liệu thay vì cảm tính.
Hành trình S-DNA năm nay đi qua 5 trụ cột Sense – Shift – Scale – Sync – Shine, khép lại bằng SHINE – cột mốc vinh danh những doanh nghiệp đã hiện thực hóa trọn vẹn tinh thần “S-DNA” trong chiến lược nhân sự.
Ở Khối Doanh nghiệp lớn, Vinpearl giữ vị trí dẫn đầu, đồng thời là Top 1 ngành Khách sạn – Du lịch. Top 10 lần lượt gọi tên Vinamilk, Masan Consumer, Tập đoàn Hoa Sen, Samsung Electronics HCMC CE Complex, Masan Group, FPT IS, Acecook Việt Nam, Viettel Construction và Lotte Mart.
Ở Khối Doanh nghiệp vừa, Viettel-CHT (Viettel IDC) giữ vị trí Top 1; Top 10 gồm IIG Việt Nam, Yakult Việt Nam, McDonald's Vietnam, Tư vấn Xây dựng Điện 3 (EVNPECC3), PREP, Duytan Recycling, Vua Nệm, Chứng khoán Bảo Việt và ADC Plastic.
Theo ngành, Masan Consumer dẫn đầu Hàng tiêu dùng nhanh – Đa ngành, Japfa Comfeed Vietnam dẫn đầu Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Thủy sản, Hoya Lens Vietnam dẫn đầu ngành Sản xuất với Techtronic Industries Vietnam xếp thứ 2 (Khối Lớn). Ở Khối Vừa, Searefico E&C dẫn đầu Xây dựng – Vật liệu xây dựng, QP Holdings xếp thứ 4 ngành Bất động sản – Cho thuê và Dentsu Sports Vietnam xếp liền kề Adigit Asia trong ngành Quảng cáo – Báo chí – Thông tin – Truyền thông.
Ở các hạng mục chuyên biệt, nhân viên nội bộ yêu thích nhất thuộc về Ngân hàng TMCP Việt Á và BHNT Cathay Việt Nam dẫn đầu hai khối; NCB góp mặt trong Top 10 Khối Lớn, cùng Japfa Comfeed Vietnam và Techtronic Industries Vietnam (Top 30); Searefico E&C và QP Holdings có tên trong Top 30 Khối Vừa.
Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng Vinamilk và Yakult Việt Nam dẫn đầu hai khối; NCB, Japfa Comfeed Vietnam (Top 30 Khối Lớn) và Dentsu Sports Vietnam (Top 20 Khối Vừa) cùng được ứng viên đánh giá cao.
Doanh nghiệp lãnh đạo yêu thích – hạng mục mới. Vietcombank và Viettel-CHT dẫn đầu hai khối; Masan Consumer và Vinpearl trong Top 10, NCB và Japfa Comfeed Vietnam trong Top 30 Khối Lớn; Dentsu Sports Vietnam trong Top 20 Khối Vừa.
Doanh nghiệp thế hệ trẻ yêu thích – hạng mục mới Masan Consumer và Viettel-CHT dẫn đầu hai khối; Vinpearl trong Top 10, NCB, Japfa Comfeed Vietnam và Techtronic Industries Vietnam trong Top 30 Khối Lớn; Dentsu Sports Vietnam trong Top 20 Khối Vừa.
Doanh nghiệp phát triển bền vững Tập đoàn Hoa Sen và Viettel-CHT dẫn đầu hai khối; Masan Consumer, Acecook Việt Nam và NCB góp mặt trong Top 10, Techtronic Industries Vietnam trong Top 20 Khối Lớn.
Theo ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, CEO CareerViet, kết quả năm nay cho thấy thành công của doanh nghiệp bắt nguồn từ sự cân bằng giữa tăng trưởng kinh doanh, bản sắc tổ chức và chiến lược phát triển con người. CareerViet tin rằng các doanh nghiệp sẽ tiếp tục bồi đắp “bản sắc riêng” để gắn kết con người và đóng góp thiết thực cho nền kinh tế Việt Nam.
