Chủ động, chủ trì cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước
Xác định công tác PCTN, LP, TC là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, Lãnh đạo đơn vị đã kịp thời quán triệt, triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Tòa án nhân dân tối cao đến toàn thể đảng viên, công chức, người lao động.
Cụ thể, đơn vị đã quán triệt thực hiện nghiêm túc Luật Phòng, chống tham nhũng: Quy định số 114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; Quy định số 132-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030; Nghị quyết số 05-NQ/ĐU ngày 20/11/2025 của Đảng ủy Tòa án nhân dân tối cao.
Đặc biệt, để cụ thể hóa các chỉ đạo trên, đơn vị đã sớm ban hành Kế hoạch số 06/KH-TA ngày 09/01/2026 về thực hiện công tác PCTN, LP, TC năm 2026, phân công rõ trách nhiệm cho từng tập thể, cá nhân trong tổ chức thực hiện.
Thực hiện công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động
Đơn vị đã tiếp tục đổi mới mạnh mẽ thủ tục hành chính - tư pháp; công khai toàn bộ quy trình, thủ tục khởi kiện, thụ lý và giải quyết các loại vụ án (Hình sự, Thi hành án hình sự, Xóa án tích, Tạm hoãn thi hành án, Dân sự, Hành chính, Kinh doanh thương mại, Hôn nhân & Gia đình, Lao động, áp dụng biện pháp xử lý hành chính...).
Tại khu vực tiếp dân, đơn vị thực hiện niêm yết công khai đầy đủ quy trình nộp đơn khởi kiện, mẫu đơn, mức thu án phí, lệ phí Tòa án. Đồng thời, trang bị tủ sách pháp luật, máy tính để người dân, doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận thông tin tố tụng.
Đặc biệt, đơn vị thiết lập đường dây điện thoại nóng (gồm số cố định và di động của Chánh án) để tiếp nhận phản ánh, khiếu nại, tố cáo từ nhân dân. Mọi phản ánh về thái độ, tác phong, biểu hiện cửa quyền, hách dịch của Thẩm phán, Thư ký hay công chức đều được thẩm tra, xác minh độc lập, không bao che, bảo đảm tính răn đe và phòng ngừa hiệu quả. Trong kỳ báo cáo, đơn vị không phát sinh bất kỳ đơn thư khiếu nại, tố cáo hay phản ánh nào liên quan đến hành vi tham nhũng, tiêu cực.
Siết chặt quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ và kiểm soát tài sản, thu nhập
Thẩm phán và công chức Tòa án thực hiện nghiêm túc “Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán”, gắn liền với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW. Cuộc vận động “Nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của đội ngũ Thẩm phán, cán bộ công chức Tòa án nhân dân các cấp” được duy trì thường xuyên kết hợp phong trào thi đua “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” cùng phương châm “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân”.
Về công tác kê khai tài sản, đơn vị quán triệt và triển khai nghiêm túc Nghị định số 130/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Kế hoạch số 1020/KH-TA ngày 16/12/2025 của TAND tỉnh Vĩnh Long; chủ động tham mưu ban hành kế hoạch, cung cấp biểu mẫu và tổ chức kê khai tài sản, thu nhập cho 100% cán bộ, công chức thuộc diện phải kê khai.
Đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin
Tự động hóa và công nghệ hóa quy trình làm việc là giải pháp then chốt để hạn chế sự can thiệp chủ quan: Bám sát Chỉ thị số 04/2025/CT-CA và Kế hoạch số 17/KH-TANDTC ngày 10/01/2026 về chuyển đổi số ngành Tòa án. Tích hợp, chia sẻ dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia; triển khai hiệu quả Hệ thống quản lý Tòa án, Trợ lý ảo, Hệ thống giám sát và điều hành. Thực hiện dịch vụ tư pháp công trực tuyến về thu nộp tạm ứng án phí, lệ phí Tòa án theo Quyết định số 481 và Kế hoạch số 593 từ ngày 01/01/2025. Duy trì dữ liệu nội bộ trên các phần mềm theo tiêu chuẩn “đúng, đủ, sạch, sống”.
Phòng ngừa tiêu cực trực tiếp trong hoạt động tố tụng
Đơn vị thực hiện cơ chế phân công Thẩm phán giải quyết vụ án và áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời theo nguyên tắc ngẫu nhiên dựa trên hướng dẫn của TAND tối cao, loại bỏ hoàn toàn yếu tố chủ quan hay can thiệp không lành mạnh.
Đồng thời, quy định rõ Thẩm phán, Thư ký và công chức chỉ tiếp xúc với đương sự, người tham gia tố tụng tại trụ sở Tòa án; tuyệt đối không tiếp xúc ngoài trụ sở hoặc tại nhà riêng khi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao.
Công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về PCTN, LP, TC cho TAND tỉnh Vĩnh Long và các cơ quan có thẩm quyền luôn được duy trì nghiêm túc, đúng thời hạn, không để xảy ra chậm trễ.
TAND khu vực 5 – Vĩnh Long, nhờ thực hiện đồng bộ, quyết liệt và minh bạch các giải pháp từ thể chế, công nghệ cho đến con người, công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại Tòa án nhân dân đã đạt được những kết quả rất thực chất. Đây chính là nền tảng vững chắc để đơn vị tiếp tục xây dựng hình ảnh Tòa án “Công khai, minh bạch, vô tư, công bằng, hiệu quả”, ngày càng nâng cao uy tín và củng cố trọn vẹn niềm tin của nhân dân vào công lý.
