Theo Nghị định, chế độ phụ cấp ưu đãi nghề áp dụng đối với viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế. Đối tượng áp dụng gồm viên chức, người lao động hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội và tại trạm y tế xã, phường, đặc khu.
Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập và người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang cũng thuộc diện áp dụng.
Nghị định quy định, trường hợp một viên chức hoặc người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất. Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, nếu đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì cũng chỉ được hưởng một mức cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Khoản phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Theo quy định, viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp, được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành y tế. Mức độ thường xuyên làm công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường trong tháng theo quy định của Bộ luật Lao động.
Về mức hưởng, Nghị định quy định phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80%, tùy theo tính chất công việc và môi trường làm việc.
Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; làm công tác pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, bao gồm cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc và giải phẫu bệnh. Mức này cũng áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo và tại các xã khu vực II, khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.
Mức phụ cấp 70% dành cho viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS và trẻ sơ sinh; làm công việc bảo quản, trông coi xác; làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV; khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện. Mức này cũng áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại, trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố, trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố và các viện y tế dự phòng.
Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm, trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A và HIV/AIDS, cũng như người cao tuổi không tự phục vụ được. Các trường hợp thực hiện xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất; kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn; xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư; giám sát, phòng, chống bệnh truyền nhiễm, giám sát ca bệnh và lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng cũng được hưởng mức phụ cấp này.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng, người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi; thực hiện công tác chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn và dược lâm sàng.
Đối với mức phụ cấp 40%, Nghị định áp dụng cho viên chức thường xuyên, trực tiếp thực hiện nhiều nhóm công việc chuyên môn như xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y, dược cổ truyền; sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc, nguyên liệu làm thuốc và thiết bị y tế; kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm.
Nhóm này còn bao gồm các công việc giám sát, phân tích, đánh giá nguy cơ an toàn thực phẩm; phòng ngừa, khắc phục sự cố an toàn thực phẩm; dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng; sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản; chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp, người cao tuổi, thương binh, bệnh binh tại các cơ sở điều dưỡng người có công, trừ những trường hợp đã được quy định ở các mức cao hơn.
Mức 40% cũng áp dụng đối với viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế chuyên khoa về bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần và cấp cứu ngoại viện.
Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số, trừ các trường hợp thuộc nhóm hưởng mức cao hơn; nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập và viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.
Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp thực hiện các công việc thuộc các nhóm nêu trên thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng với công việc được phân công. Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng nhưng không thuộc nhóm này mà được phân công trực tiếp thực hiện các công việc thuộc diện hưởng phụ cấp thì mức phụ cấp được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Nghị định số 350/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 9/9/2026. Đáng chú ý, các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định được thực hiện kể từ ngày 1/1/2026.
