Sáng 1/10, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã chủ trì Hội nghị tập thể Thường trực Đảng ủy Chính phủ thực hiện công tác đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý III/2026.
Hội nghị được tổ chức theo Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Kết luận số 198-KL/TW ngày 8/10/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị cùng các hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.
Tại Hội nghị, Thường trực Đảng ủy Chính phủ tiến hành đánh giá, đề xuất mức xếp loại quý III/2026 đối với các Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ; xem xét, quyết định xếp loại quý III/2026 đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền.
Đánh giá cán bộ phải sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ
Với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc và đúng quy định, Hội nghị tập trung thảo luận, đánh giá những ưu điểm, kết quả nổi bật cũng như những tồn tại, hạn chế của cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Hội nghị thống nhất đánh giá, thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chính phủ khóa XVI tiếp tục có những đổi mới trong tư duy lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, với nhiều cách làm khoa học, quyết liệt, sáng tạo, hướng tới kết quả thực chất.
Đảng ủy Chính phủ, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đã chủ động nắm chắc tình hình, bám sát yêu cầu thực tiễn, tổ chức triển khai các nhiệm vụ đồng bộ, linh hoạt, kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm. Các chương trình, kế hoạch được cụ thể hóa tới từng cấp, ngành, địa phương, góp phần hoàn thành khối lượng lớn công việc trên nhiều lĩnh vực.
Phát biểu tại Hội nghị, Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết, từ đầu nhiệm kỳ, triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và các nghị quyết, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác xây dựng Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo, công tác cán bộ được đặc biệt quan tâm.
Theo Thủ tướng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Tổng Bí thư, Chủ tịch nước luôn nhấn mạnh yêu cầu đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đánh giá thường xuyên, liên tục, nhiều chiều và sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Kết quả công việc phải là căn cứ quan trọng để đánh giá, sử dụng, luân chuyển, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động và bố trí cán bộ.
“Đảng ủy Chính phủ rất quan tâm để tạo những đột phá trong đánh giá, bổ nhiệm cán bộ, nhất là đánh giá đúng kết quả thực hiện nhiệm vụ và kiên quyết khắc phục tình trạng cào bằng trong đánh giá cán bộ, tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm”, Thủ tướng nói.
Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, đánh giá cán bộ cần được tiến hành thường xuyên, công tâm, khách quan, phù hợp với yêu cầu công việc trong bối cảnh khối lượng nhiệm vụ ngày càng lớn, tiến độ thực hiện ngày càng gấp.
Việc đánh giá phải tuân thủ các nguyên tắc hoạt động của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; bảo đảm đoàn kết, thống nhất, đúng thẩm quyền và trách nhiệm. Cấp trực tiếp sử dụng, phân công nhiệm vụ cho cán bộ có trách nhiệm nhận xét, đánh giá, đề xuất mức xếp loại; cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ quyết định, phê duyệt mức xếp loại.
Thủ tướng cũng yêu cầu thực hiện nghiêm chủ trương đánh giá cán bộ định kỳ hằng quý, 6 tháng, 9 tháng và hằng năm, tạo cơ sở để xem xét việc bố trí, điều động, phân công hoặc điều chỉnh nhiệm vụ đối với cán bộ.
Theo Thủ tướng Lê Minh Hưng, khi công tác đánh giá cán bộ đi vào thực chất, hiệu quả công tác, uy tín và sự cống hiến sẽ trở thành những thước đo quan trọng. Qua đó, chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy được nâng lên, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.
Quyết tâm hoàn thành cao nhất các mục tiêu năm 2026
Đánh giá những kết quả đạt được trong quý III, Thủ tướng cho rằng năm 2026, năm đầu tiên của nhiệm kỳ, có ý nghĩa quan trọng trong tạo thế, tạo lực và tiền đề để tăng tốc, bứt phá, phát triển nhanh, bền vững trong những năm tiếp theo. Hầu hết các nhiệm vụ trọng tâm của Đảng ủy Chính phủ và Chính phủ trong quý III đã được hoàn thành theo kế hoạch.
Trong thời gian còn lại của năm, Thủ tướng đề nghị Thường trực Đảng ủy Chính phủ, Thường trực Chính phủ và Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ tiếp tục cầu thị, nghiêm túc tiếp thu ý kiến góp ý, thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế để có giải pháp khắc phục.
Trọng tâm là triển khai đồng bộ, quyết liệt và hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, phấn đấu đạt cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu năm 2026, nhất là mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số; giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn và thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội vào thời điểm cuối năm, nhất là dịp Tết Nguyên đán.
Thủ tướng yêu cầu tổ chức thực hiện nghiêm, bảo đảm tiến độ các nghị quyết, kết luận, chỉ đạo của Đảng, Quốc hội và Chính phủ; chuẩn bị tốt các đề án, dự án, báo cáo trình Hội nghị Trung ương 4 và Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa XVI. Công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế tiếp tục được tập trung, bảo đảm không để phát sinh văn bản nợ đọng.
Cùng với đó là đẩy mạnh các nhiệm vụ về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển văn hóa, xã hội; triển khai Chiến dịch 500 ngày đêm đẩy mạnh tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ; tăng cường bảo vệ môi trường, phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, thích ứng với biến đổi khí hậu.
Các nhiệm vụ về quốc phòng, an ninh, đối ngoại và hội nhập quốc tế tiếp tục được triển khai; công tác xây dựng Đảng, chương trình kiểm tra, giám sát được thực hiện theo kế hoạch.
Thủ tướng Lê Minh Hưng bày tỏ tin tưởng, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và sự chỉ đạo sâu sát của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, các thành viên Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ sẽ tiếp tục phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, tập trung chỉ đạo hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chung của Đảng ủy Chính phủ và Chính phủ.
