Gắn trách nhiệm với tiến độ, hiệu quả công việc
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan, đơn vị và lãnh đạo UBND xã, phường nâng cao tinh thần chủ động, quyết liệt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điểm đáng chú ý trong chỉ đạo lần này là yêu cầu đề cao trách nhiệm người đứng đầu, xem đây là yếu tố then chốt để khắc phục tình trạng công việc chậm tiến độ, phối hợp chưa chặt chẽ và xử lý khó khăn, vướng mắc chưa kịp thời.
Theo đánh giá, thời gian qua, các sở, ngành, địa phương đã tập trung triển khai nhiệm vụ, góp phần duy trì ổn định và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, một số nhiệm vụ vẫn triển khai chậm; việc tháo gỡ khó khăn có lúc chưa đáp ứng yêu cầu; sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chưa thật sự hiệu quả.
Trong bối cảnh đó, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu người đứng đầu phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, không khoán trắng cho cấp dưới. Đồng thời, phải chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc thuộc phạm vi quản lý.
Trách nhiệm người đứng đầu cũng được gắn trực tiếp với kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Đây sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân, qua đó nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Tinh thần chỉ đạo được đặt ra rõ ràng: Những việc thuộc thẩm quyền phải chủ động giải quyết; những vấn đề phát sinh phải kịp thời báo cáo, đề xuất phương án xử lý, không để kéo dài do nguyên nhân chủ quan.
Không đùn đẩy, né tránh, chủ động tháo gỡ “điểm nghẽn”
Một yêu cầu xuyên suốt được lãnh đạo TP Cần Thơ đặt ra là các cơ quan, đơn vị phải chủ động rà soát toàn bộ nhiệm vụ, xác định rõ việc trọng tâm, khâu đột phá và những “điểm nghẽn” đang cản trở tiến độ để tập trung giải quyết.
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ nhấn mạnh không được đùn đẩy, né tránh trách nhiệm hoặc để công việc tồn đọng, kéo dài. Đối với nhiệm vụ có nguy cơ chậm tiến độ, người đứng đầu phải chủ động báo cáo và đề xuất phương án xử lý trước thời hạn, thay vì chờ đến khi quá hạn mới nêu khó khăn.
Yêu cầu này đặt trách nhiệm người đứng đầu trong mối liên hệ trực tiếp với khả năng tổ chức thực hiện. Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ trên giấy, các cơ quan, đơn vị phải tạo chuyển biến thực chất về tiến độ và hiệu quả công việc.
Các sở, ngành, địa phương cũng phải xác định những nhiệm vụ có tác động trực tiếp đến tăng trưởng, phát triển kinh tế - xã hội để ưu tiên nguồn lực. Những vấn đề liên quan nhiều ngành, nhiều cấp cần tăng cường phối hợp, tránh tình trạng mỗi đơn vị xử lý một phần nhưng không có cơ quan chịu trách nhiệm đến cùng.
Cùng với đó, trách nhiệm người đứng đầu được đặt ra rõ hơn trong việc theo dõi, kiểm tra và đôn đốc tiến độ. Người đứng đầu phải nắm chắc tình hình, kịp thời nhận diện nguy cơ phát sinh và đưa ra giải pháp, nhất là đối với các nhiệm vụ có thời hạn cụ thể.
Rà soát tổ chức bộ máy, tăng tốc giải ngân
Trong tháng 9/2026, thành phố yêu cầu khẩn trương rà soát, sắp xếp, bố trí và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền; đồng thời giải quyết dứt điểm tình trạng thừa số lượng cấp phó phòng.
Giám đốc Sở Nội vụ được giao theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất xem xét trách nhiệm đối với những trường hợp thiếu quyết liệt, chậm tham mưu, không chủ động xử lý hoặc để nhiệm vụ chậm, trễ do nguyên nhân chủ quan.
Đây cũng là một nội dung thể hiện rõ yêu cầu nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm tổ chức bộ máy được sắp xếp phù hợp, cán bộ được bố trí đúng chức năng, nhiệm vụ và phát huy hiệu quả trong thực thi công vụ.
Bên cạnh nhiệm vụ tổ chức bộ máy, giải ngân đầu tư công tiếp tục là một trong những vấn đề cần tập trung tháo gỡ.
Theo Sở Tài chính Cần Thơ, trong 8 tháng đầu năm 2026, thành phố giải ngân hơn 5.600 tỷ đồng, đạt gần 29% tổng kế hoạch vốn cả năm. Để hoàn thành mục tiêu, riêng tháng 9, thành phố phải giải ngân thêm khoảng 9.500 tỷ đồng.
Khối lượng vốn cần giải ngân trong thời gian ngắn tạo áp lực lớn đối với các sở, ngành, địa phương và chủ đầu tư. Vì vậy, yêu cầu về trách nhiệm người đứng đầu càng trở nên cấp thiết, nhất là trong việc rà soát từng dự án, xác định nguyên nhân chậm tiến độ và đưa ra giải pháp cụ thể.
Ngoài ra, chi đầu tư phát triển mới đạt gần 27%, trong khi chi thường xuyên đạt 63%. Một số khoản thu nội địa cũng chưa đạt tiến độ. Điều này đòi hỏi thành phố phải tiếp tục tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy tiến độ các dự án và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Với việc nhấn mạnh trách nhiệm người đứng đầu, TP Cần Thơ đang chuyển mạnh sang yêu cầu quản lý bằng kết quả, tiến độ và hiệu quả thực tế. Việc không đùn đẩy, không né tránh, không để công việc kéo dài được xem là yêu cầu quan trọng nhằm tạo chuyển biến trong thực thi công vụ, tháo gỡ các “điểm nghẽn” và thúc đẩy tăng trưởng trong những tháng cuối năm.
